Týmová spolupráce a hodnocení lidí
Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje
Popis Týmová spolupráce a hodnocení lidí
Populárně naučné - Populárně naučná pro dospělé - Kariéra - Management, řízení, personalistika
Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, jež musí lídr splňovat, aby byl úspěšný. A protože jedním z klíčových aspektů rozhodujících o tom, zda lidé budou spolupracovat, je způsob, jakým jsou za svou práci pro firmy a instituce hodnoceni, obsahuje knížka i stručný přehled této tématiky, včetně návodů pro zadávání úkolů a vedení hodnotících rozhovorů. Kniha vychází ze zkušeností autora s podporu spolupráce ve firmách, institucích a týmech, ale i v rodinách a obcích. Výklad je podporován množstvím příkladů a obrázků.
Autor: Jiří Plamínek
Podobné výrobky k Týmová spolupráce a hodnocení lidí
Mijamoto Musaši a jeho Kniha piatich kruhovKniha piatich kruhov je už od svojho pôvodného vydania v 17. storočí bestsellerom o stratégii boja.
Jej autorom je japonský samuraj Mijamoto Musaši, ktorý na základe
10 nejdražších manažerských chybUčte se z chyb druhých, je zbytečné dělat vlastní chyby. Manažeři, kteří při řízení svých lidí dělají ty nejzásadnější chyby, své firmě škodí a stojí ji
Úspěšně s kůží na trhV dnešním světě existuje mnoho lidí, kteří něco dovedou. Ne každý však dokáže svoji práci či znalosti prodat. Lidově řečeno - jít se svou kůží na trh. Tato
Jak vést svůj týmZkoumáme-li dnešní firmy a instituce z hlediska jejich poslání a naplňování cílů, zjišťujeme, jak důležité je, aby přijaly týmový přístup k vytváření produkce nebo
Nejčastější chyby a omyly manažerské praxeJste vedoucím pracovníkem či manažerem ve vedoucí funkci? Pak je tato kniha určena právě vám. Velmi čtivou formou přibližuje nejčastější omyly, chyby a opomenutí,
Obchodní plánVytvořte ho rychle a správně během jednoho dne Tato kniha je neocenitelným pomocníkem při tvorbě podnikatelského plánu. Je zvláště vhodná pro podnikatele, kteří žádají
Inner Game pro manažeryNové vydání knihy úspěšného amerického poradce se zabývá uplatněním originální metody zvyšování výkonnosti - Inner Game - v pracovním prostředí. Autor vychází ze
- Action Learning
Americký specialista v oboru rozvoje lidských zdrojů a \"guru\" metody Action Learning představuje možnosti optimálního využití této revoluční metody v personální a


Zločin a trest v českých dějinách
Storočie násilia v sovietskom Rusku
Kristina Vavřincová 1. - 3. díl
Jižní Afrika + DVD
Nové teorie všeho